ID=yl19Slw/Cmdcmd368,kèo tỷ lệ châu á,công tỷ có thể thực hĩện chính sách thưởng chỏ thành víên mớị thông qùá nhiềú hình thức khác nhãu như: tặng quà chào mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tiến nhạnh chóng, họặc tổ chức các hõạt động tèảm-builđìng. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêũ chí và quy định để thưởng chò thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
